就业的真实经验,一定会吸引你的眼球的
[size=1]很久了，想写写自己毕业后的经历和感触,然而却一直没有动笔,我不知道本论坛有没有精华帖子，但我希望我写下的帖子能有幸别选为精华帖子.
我是2005年7月毕业的,韩国语系,一个在旁人的眼里还算比较热门的专业,毕业之前,我落实的单位,不客气地说是一家皮包公司,由于我的文笔好,高中,大学期间在国家级,省级的报刊杂志上发表过许多的文章,韩国语写作也获过国际性的奖项,因此我的就业趋向刚开始就定位在了报刊,新闻单位,刚开始我选择的是烟台日报社,可惜05年他们总社不招人，分社不在烟台,我最终不愿意离开地级市不愿意离开烟台而放弃.
随后，有一家所谓的杂志社选中了我,名字叫<烟台指南>,所谓的老总当时是这样忽悠我的:我们聘请的是烟台日报社的老总担任总编和顾问，与烟台市政府外宣单位合作办刊,并同步推出韩国语版和英语版,你来这里既可以发挥你的特长和爱好，又可以应用你的专业,多么好的机会啊,那么我问待遇呢?他说让我自己提，我说日报社当时给的待遇是2000左右吧,于是这个皮包公司的老板不置可否地说待遇都是好商量的.在他的忽悠下我进了这个皮包公司，进去之后才发现,他们确实聘请了烟台日报社的老总,但人家只是来简单知道做帮忙，他们也确实联系过市政府，但人家只是给予建议，经营完全是商业化,自负盈亏,更重要的是,这个所谓的皮包公司太不正规了，刚刚成立，租了两间屋子,只有两个人，一部电话一台电脑,而且办出来的刊物根本没经过新闻出版部门的审批，完全是一种商业宣传册子,而他们的性质，也正是我们经常见到的广告公司，负责什么策划,礼仪,宣传......反正就是广告公司的那一套,更重要的是,他们没有休息日，周末都正常上班，晚上让我们加班到11点,2点,没有加班费，实习期三个月，只给800元钱每个月,而且你们知道这800元/月是怎么算的吗?800/30=26.6,你来上一天班就给你26.6元,连周末也算在正常出勤里面.你们看，有这么恶心的算工资的吗?我宁愿你给我600/月,只要我周一到周五出勤了，应该发放全额工资,周末是法定休息日，你凭什么剥夺我的时间啊.:@:@
进去干了几个月，我终于明白了这个皮包公司的性质，而且那个老板是理科毕业的，既不懂文科的运作和刊物的运营,又不听日报社老总的安排，整天自己瞎指挥让我们做些无用的功,到了最后，日报社的老总烦了，你不信任我还要我来指教干什么呢?人家拍屁股走了,所谓的杂志社,可以这样来概括:两个老板合伙开起来的广告公司,招了几个应届毕业生在里面干活，当时由于有学校催促就业协议的压力，他们终于在我的几番催促下跟毕业生签定了协议，我们的档案根据与他们签定的协议,毕业后已经转到了人才,需要他们去办手续托管,可是他们一直拖着，合同不签,档案不管,整天瞎忙活.......都到这份上了，我还有什么好说的，学日报社的总编吧:拍屁股走人,我走之后，跟我一同进皮包的中文系的一个小伙,到现在还赖在那里，他告诉我说他也烦,但是他说得让我理解他,毕竟他的专业是中文,而不是韩国语,我说我理解,中文的就好象应该贱是的.:(
离开皮包公司,我把人事关系顺道托管在了烟台市人才,因为当时皮包公司在市区,协议签定后学校就把档案派遣到了市人才,从而在辞职后，我也可以直接到市人才办个人代理，就避免了档案派遣到其他地市从而造成以后在烟台就业而转档的周折,这也是唯一令我庆幸的一点，听说我们班同学当时落实的工作中,烟台LG手机的待遇还是令人满意的，于是我就决定自己去碰碰运气,05年进LG手机的,我们班有两名同学，其中一名同学看好了事业单位的工作性质,协议签定后又违约去了事业单位,我估计应该正好还空出一个岗位来吧,当时已经是05年8月份了，那天我在市区拨通了LG的电话，刚向人事负责人说明完应聘意向,他当时就问，我刚才给你电话你为什么不接呢?我奇怪了,打开自己的手机一看，果然是LG的未接来电,人事的说他们是在网上看到我的简历的，正好对我有招聘意向,于是，可想而知我很顺利地进了LG手机，入社之前他们安排我去体检合格后,刚进去的第一天，就按照流程和我签定了劳动合同,说三个月试用期,转正之后把我试用期期间的保险,公积金一齐补交,的确是正规的大公司，和皮包公司有着本质的区别!:victory::victory:
转眼之间，我在LG公司工作将近一年了，毕业也将近一年了,在名列世界500强的大规模外企里面工作，感触最深的就是,这里所有的运营到有条不紊,每个人都有属于自己的一份工作和责任,不需要个人的个性张扬和能力发挥,按照流程认真地完成就是一名合格的员工,LG公司大，待遇也确实好,基本工资2000,五天工作制,周末或8小时之后如果上班，算做加班,加班费另算,给职工交纳各种社会保险和住房公积金,免费提供工作餐和住宿,7元的标准,一肉两菜一汤外加一份水果，没宿舍之前，每人每个月250元的住房补贴,宿舍建完后,两人间,空调暖气饮水机宽带齐全,福利方面,每年年底多发2个月的工资作为奖金,春节，国庆,员工生日都有200元特别津贴,中秋,端午,元旦等节日发放月饼,礼盒,被套,洗刷用具，化妆品等,每年都会进行一次工资的调高,每年给员工免费查体一次,在烟台地区,与一般的韩企相比,这样的待遇算是不错的了，尤其是住房公积金,能给交的单位真的是没听说有几家.待遇好，工作的强度和压力也同时是有的,有几个烟大韩国语系毕业的前辈也在里面工作,06年又进来了一个后辈,现在逐渐发现，LG公司一般都去211,名牌院校招聘理科毕业生,山东大学,中国海洋等,可能由于我们专业特殊的缘故,虽然毕业于一般的烟大,还能在这里找到就业的一席之地.
期间,我听到了许多同学就业的经历,感觉心里真是不痛快，说出来大家听听吧,有一家韩企,周六算是正常出勤,月工资1000出头，没有加班费，劳动监察部门如果来查,他们早就做好了帐:员工的基本工资是600,多出来的那500左右，便是他们所谓的多支付的加班费了,至于加班时间，他们的帐上也有记录，每周加班几次都是固定的,至于实际工作当中.领导让你加班到什么时候，那就不知道了,也不是劳动部门能查得到的了,不管怎么说，人家也是给加班费啊,大家来评评吧,有这么龌龊的单位吗?:Q:Q
还有一家单位,每个月也是周六规定出勤半天,而且一个月你加班如果不满50小时，就不给你算加班费，满了50小时后，从第51小时开始,支付你1小时的加班费,如果实际加班60小时,那按照他们的规定,前50小时不算,只支付10小时的加班费.
再说一家单位:是当地一家大规模的民营企业,他们一个月没有周六周日,一年没有五一十一,在里面工作的同学问，那什么时候放假?他们回答说:除了过年没有假期.再问:不是国家规定有五一十一和元旦假吗?他们回答:这里没有国家规定，只有自己规定.:o:o
高中时的同学也就业在了一家民企,周六周日上班,我质疑,你就不能告诉你们老板,<劳动法>规定劳动者每周的工作不超过40小时吗?他笑了:你真幼稚,你去对着老板说说试试吧,老板会立即让你收拾东西走人的.:time::time:
毕业一年了，遇到了,听到了,看到了这么多,我感触最深的就是,就业千万别选择民营,更不要选择无规模无制度的小皮包,就业,如果你选择从政,如果你能有心计，或者你是女孩追求轻松,那么选择公务员或事业单位,否则,就到一般的最起码有一点规模的单位去工作，皮包和民营,我就是失业打零工也再也不选择了,同时我也相信我们大学毕业打零工，还不至于干体力活吧,我的同学现在就有好多，虽然工作了，仍然做兼职翻译,做家教,做培训老师......
现在,我在LG公司里，充实而忙碌地工作着，工作日努力地干活，周末好好地休息，每年的五一十一和春节元旦,有机会就回家或去旅游或去亲戚家串门,我的女朋友是我大学时的同学,现在也在烟台工作,我们的生活充实而幸福,贫困而温馨,我也常常怀念美丽的大学时光,常常在路过学校时匆匆看上一眼，也有时候需要到学校附近办事，顺便看到了校园里那些永远年轻永远浪漫的身影，转眼又是一年毕业时,对于未来，我不知道,或许我会买房,结婚，生子，幸福地工作着生活着,也或许我还会怀念校园的时光,在公司的格子里，在电脑前感觉到了疲惫,自己有了一定的积蓄后,能够孝敬父母，不用他们操心时,也能够养活我自己的家庭时,我还会回到校园,做几年平静的学问,当然,那都是后话了，因为毕竟现在我还没有积蓄,我还需要减轻农村父母的负担,我才刚刚用我的工资还清我大学时的贷款,同时,我也真的希望,我们这个国家的制度能够健全起来，毕业生的就业能够理想起来,所谓的毕业生就业主管部门不能仅仅做盖章,派遣的工作,当然,这是整个社会的问题，我个人的力量太小了,无法改变他,那么,就只好明哲保身,选择好自己的路吧.:handshake:handshake:handshake:handshake
[ 本帖最后由 yefeng82128 于 2006-7-21 20:15 编辑 ]
